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昆明信息港讯（昆明日报 记者李思娴）昆玉两地迎来“人才同城”新篇章。在不久前举行的昆玉人才服务同城化启动仪式暨区域人才协同发展研讨会上，公布了昆玉高层次人才服务事项。今后，昆明、玉溪两地高层次人才将享受到公共服务、社会服务2个板块包含人力社保、医疗健康、教育就学、户籍居留、车驾管、企业和税务等方面共计12个大类共享互认的服务事项。

人才是区域高质量发展的第一资源，这是昆明、玉溪推进两地全域高水平人才战略合作，加快人才交流互通、创新链条融通的重要举措。两地将以人才这一“关键变量”，撬动发展的“最大增量”，为推动两地经济社会高质量发展迈出关键一步。

公共服务涵盖了人力社保、医疗健康、教育就学、户籍居留、车驾管、企业和税务等7个服务大类。其中，在人力社保服务方面，持卡人创办的企业享受免费发布招聘信息、免费人事代理服务、免费参加昆玉两地人社部门组织的人才招聘活动；在医疗健康服务方面，昆玉两市设25家定点医院为A卡持卡人提供每年一次的免费体检；在税务服务方面，持卡人在昆玉两地办理涉税事项时可享受“绿色通道”服务。同时，A卡持卡人在昆明市内的科研机构、高等院校转化职务科技成果，符合一定条件的，可暂免征个人所得税。

社会服务涵盖了旅游、文体、酒店、购房及交通出行服务等5个大类。其中，在旅游服务方面，A卡持卡人本人及5名随行人员，B卡持卡人本人及2名随行人员可免费进入昆明市所属公园，免费游览玉溪市内AAA级及以上旅游景点并享受相应景区优惠服务；在交通出行服务方面，A卡持卡人可享受昆明市内机场、高铁站出行贵宾通道服务。A、B卡持卡人均可享受昆明市地铁免费乘车服务。

依托昆玉高层次人才服务同城化智慧平台，昆玉两地高层次人才输入姓名及电话号码即可登录平台享受服务。目前，昆玉两地已为809名高层次人才提前录入信息，同时，也对非昆玉本地入选省级人才项目的专家开通了“自主申报通道”，经审核后可同享服务内容。公众也可进入该智慧平台，查询玉溪市各类科技成果、技术需求、公共技术服务以及本地人才政策。

两地还将根据实际需要定期或不定期组织人才交流会、组工业务研讨会、人才沙龙等活动，搭建平台、互通有无、交流经验，实现两地组织工作信息共享，推动党的建设和组织工作纵深发展。通过柔性引才、聘请专家等灵活方式借智借力，引导高层次人才找到实现价值更大化的“坐标”，促进区域人才、项目等跨区域自由流动。

两地将围绕产业园区间的项目合作与对接，举办人才交流会、项目推介会、洽谈会，促进人才项目合作与成果落地。围绕两地人才扶贫行动计划，定期组织科技、教育、文化、卫生等方面的专家互访、交流业务，搭建两地在经济社会领域沟通合作的平台和载体。

两地还将探索教育资源共享、联合培训办班、异地干部轮训等有效机制，整合教育培训资源，深化干部人才教育培训交流合作。围绕两地经济社会发展、城市规划建设、社会管理等方面开展人才研修和干部教育培训，根据实际需要，每年共同举办人才工作者培训班和高层次人才研修班。

“从过去跨区域之间的抢人大战、招商引资竞争到联合招商、联合招聘，昆明和玉溪为跨区域协同创新提供了一个新模板。”昆明市委组织部人才工作处负责人表示，过去两地经济发展更多是资本和劳动力的优势互补，未来两地的发展主要靠技术创新和制度创新，而技术创新和制度创新需要高水平的人才，昆明和玉溪的探索具有重要价值。