80后，最大的43岁，比如我。

70后，最大的53岁，比如好多人。

(资料图片仅供参考)

70后的大哥看着我总是羡慕，羡慕我还有17年才退休，貌似还有大好前程。

80后的我却羡慕70后的大哥们，还有几年就可以退休享清福去了，拿着退休金，替子女看看孩子，喜欢打牌的找牌友打牌，喜欢钓鱼的可以天南海北的到处窜悠。

其实谁也别羡慕谁，在体制内混了大半辈子，都是老科员。

要说是我们不够优秀，好像也不对。当初千军万马中挤过独木桥，谁当时还不是个“骄子”？干了这么多年，谁的箱子里还没有十本二十本的荣誉证书？

要说是不够努力，好像也不对。谁还不曾经是个追梦的少年，刚进入体制内的那十年谁都曾经意气风发、一腔热血，誓要在平凡的岗位上干出不平凡的事业，也曾经点灯熬油写材料至深夜、跨省跨市抓罪犯受伤、风里雨里各种任务、援疆援藏也拼过……

要说是没有情商，做事不够完美，做人不够圆滑，不受领导待见？好像也不对。年轻时也曾经有许多想法，各种实践，甚至冥思苦想写出来各种文案也被收纳入册，成为经典……更曾经酒桌上领导一个眼色就冲上，连干三杯又何妨，领导指哪打哪，兵来将挡，水来土掩……

难道是作风问题？更不对了！从来不敢沾花惹草，更不敢作奸犯科，进入体制后就安分守己、奉公守法，在工作作风、生活作风上从来不敢有一丝懈怠……

虽然一路走来，有过热血沸腾，有过披荆斩棘，也曾经高歌猛进，挥斥方遒，领导大会表扬、小会画饼，但是每到提拔晋升，总会有各种时机不成熟、群众基础有待提升、发扬风格、自己还年轻……等等各种自己或是无法反驳，或是张不开口反驳的理由。

岁月如梭，年华流逝，不知不觉自己在领导看好的嘻嘻哈哈中已经奋斗十几年，突然某天发现自己原来已经年过不惑了，想到这里，豁然开朗，既然升官无望，凭借多年以来为领导鞍前马后的汗水情，调动个轻松点的岗位总不过分吧？

于是带上好烟趁着领导快下班时敲开了领导的门，一番寒暄，像往常一样自己身体状况、家人老人健康情况、家中有没有困难……挨着被领导关心、体恤一番，终于问到了这次来有什么需要帮助的，当听到我说想调整一下岗位后，领导脸色和煦的笑容中透露出一丝不经意间的意外，顿了一秒后说：小王，稳住，现在正是大干事业出成绩的时候，怎么能有这种想法呢？组织对你们每个人特别是你这样优秀的同志都是有整体考虑的，你先回去，你说的事情我记下了，放心，我看好你，以后不但会把你调出来，还要把你提起来！现在沉下心来，继续干好本职工作……

不知不觉，时间又过去了几年，有的人甚至犯过错误有过处分的本着治病救人的原则都被提拔了，可是身边的几个能干活且专业强的人却依然如驴拉磨一样日复一日年复一年的重复着相同的最实际也是最基层的具体工作，有的是从一头青丝到了满头花白，有的人从潇洒的三七分成了地中海，一茬一茬报道的新人对我们的称呼也从哥变成了叔，但是这些年轻小伙子、小姑娘们还没来得及熟悉业务呢，几个月后却被调到了市局或是机关……

又过了几年，自己都想通了，原来自己已不是那个大有前途的年轻干部，成了真正意义上的老黄牛，这处境竟然变得尴尬起来，躺平吧？每天手里干不完的活在那里等着，拼命吧？高血压，间盘突出，慢性病还时刻提醒着自己……

辞职？再看看七八十岁的父母，十几岁的孩子，都不允许自己沉沦。自己在体制内混了半辈子，除了自己的专业知识别无一技之长，自己创业？除去房贷、日常花销卡里积攒的几万块钱，谁能给你勇气去二次创业？

困惑竟成了安静时自己最大的感受……

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