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加强要素保障　争做“四型市直机关建设”模范生

——访市财政局党组书记、局长杨立彬

通讯员　王门通本报记者　马维勇

“开展‘四型市直机关建设’活动，是市委、市政府做出的重要决策部署，是提升机关干部队伍战斗力、执行力的有效举措和抓手。”市财政局党组书记、局长杨立彬表示，将以建设“太行泉城、美丽邢台”为目标，进一步解放思想、奋发进取，全面提升财政机关建设和干部队伍建设水平，争做“四型市直机关建设”模范生。

“财政部门是市委、市政府治理社会和推动经济发展的‘中枢’，也是面向社会和群众的‘窗口’，承担着服务项目、保障运转、改善民生等多项重要职责。”杨立彬表示，要将落实市委、市政府中心工作任务贯穿财政预算编制的全过程，统筹各类财政资金和资产资源，集中力量办大事。要习惯于站在全市、全局高度考虑问题、安排工作，统筹考虑上级要求、借鉴兄弟地市做法、兼顾已出台同类政策，增加资金安排的科学性、精准性、有效性。

“财政干部业务能力的提升，是为全市经济社会高质量发展提供资金保障的底气。”杨立彬表示，要实施财政干部专业化能力素质提升计划，精心举办“财政大讲堂”“每会一课”，通过领导干部带头讲、业务科室轮流讲，分阶段组织考核检验和综合知识竞赛，厚实财政干部专业素养、提升专业能力，让本职业务工作烂熟于胸，真正成为行家里手。要通过走出去、请进来等方式，拓宽业务知识的广度和深度。

杨立彬介绍，在建设服务型机关方面，市财政局要以“全力打造财税营商环境最优市”为目标，大力实施财政改革攻坚行动，工作理念上实现“3个转变”：即从对企业“放水养鱼”转变为全生命周期服务、从打造财税政策洼地转变为打造公平竞争高地、从阶段性政策帮扶转变为稳定性制度供给。同时，建立财政惠企政策台账，构建财银企长效沟通协调机制，主动问需求、送服务、解难题，打通财政精准服务企业“最后一公里”。

“活力型机关建设能够进一步转变机关作风，展现财政干部精神风貌。”杨立彬表示，要进一步完善干部容错纠错机制，旗帜鲜明为勇于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。坚持以思想破冰引领发展突围，围绕制约财政改革与发展中的问题，开展“我为财政献一策”活动，鼓励党员干部在干事创业中“突破条条框框、打破坛坛罐罐”，多出改革“金点子”，推动财政工作在发展中创新、在创新中提升。